לקראת הראיון | מהלך הראיון | סיום הראיון | טיפים להתקדמות בתוך הארגון

בשעה טובה, יצרנו אתכם קשר וזימנו אתכם לראיון!

קראו את הטיפים שלנו לראיון מוצלח.

כזה שבו תצליחו להביא את עצמכם לידי ביטוי בצורה הטובה ביותר:

5 טיפים להכנה לראיון עבודה:

אנחנו רוצים להכיר אתכם ולהבין מה היתרונות שלכם, במה אתם טובים ומה את מביאים אתכם. זאת בכדי שנדע האם אתם האדם המתאים לתפקיד.
זה לא הזמן להצטנע, זה המקום לציין את החוזקות ואת הידע והניסיון המקצועי.

הריאיון הוא דו כיווני. חשוב לנו לייצר דו שיח, כזה שמאפשר לשני הצדדים להכיר בצורה המיטבית.
אנחנו ממליצים לחשוב מראש על הדברים שחשובים לכם במקום עבודה, ולשאול את השאלות הרלוונטיות בכדי שלבסוף תוכלו לקבל החלטה מושכלת האם התפקיד והארגון מתאימים לכם.

לדוגמה:

• סביבת עבודה
• סוג הארגון
• שעות העבודה
• אופי התפקיד
• עבודה עצמאית למול עבודה בצוות

זה יאפשר לכם להבין שאתם במקום הנכון, ואז גם יעלה אצלכם את המוטיבציה לתפקיד, וזאת הדרך הטובה ביותר לצלוח ראיון: כשאתם רוצים את התפקיד.

הגיעו מוכנים: הכירו אותנו לפני הראיון
במה אנחנו עוסקים, כמה עובדים יש לנו, מה כתוב במדיה החברתית, לאן הארגון הולך ומה המיקודים שלו. המידע הזה שווה ערך ויאפשר לכם למקד את השיח באופן המדויק ביותר לתפקיד ולארגון.
אל תראו זאת כמשימה שצריך לבצע, אלו לא "שיעורי בית". זה מאפשר לכם להיות בעמדה טובה יותר כי יש בידכם ידע ואותו תנתבו במהלך הריאיון כפי שתמצאו לנכון.

אתם מתרגשים וזה טבעי. אתם יכולים לשקף זאת בראשית הפגישה. זה מראה על הרצון והנכונות ויקל עליכם להמשיך בראיון ברגע ש"שמתם את זה על השולחן".
ולמרות ההתרגשות, חשוב מאוד להישאר ממוקדים ולהשיב לשאלות. אל תרחיבו היכן שלא צריך. אם לא הבנתם את השאלה תבקשו שיחדדו אותה.
חשוב להשיב באופן מדויק, להבחין בין עיקר וטפל ולא ללכת לאיבוד.

חשוב שתדעו להסביר את המידע שמופיע בקו"ח- התוכן מעלה שאלות לגיטימיות מצד מראיינים וחשוב לדעת לעמוד מאחורי הדברים. למשל- מדוע סיימתם לעבוד במקומות העבודה, פערים בתקופות בהם לא עבדתם וכו'.

אתם מוכנים!

שיהיה בהצלחה.